बिलासपुर (khabarsamvad.com)। स्पेशल कैम्पेन 6 के तहत साउथ ईस्टर्न कोलफील्ड्स लिमिटेड (एसईसीएल) डिजिटल सेवाओं के विस्तार के जरिए प्रशासनिक कार्यप्रणाली को अधिक पारदर्शी, सरल और प्रभावी बनाने की दिशा में काम कर रहा है। कंपनी की हॉस्पिटल मैनेजमेंट इन्फॉर्मेशन सिस्टम (एचएमआईएस) और पीपीओ/जीवन प्रमाण पत्र पोर्टल जैसी पहलें कर्मचारियों, सेवानिवृत्त कर्मियों और उनके परिजनों के लिए स्वास्थ्य एवं पेंशन संबंधी सुविधाओं को आसान बना रही हैं।
एसईसीएल की एचएमआईएस प्रणाली के माध्यम से मरीजों के पंजीयन, चिकित्सकीय परामर्श, उपचार और दवाओं से संबंधित जानकारियों का डिजिटल रिकॉर्ड तैयार किया जाता है। इससे चिकित्सा अभिलेखों का व्यवस्थित रखरखाव होता है और मरीजों के पिछले उपचार की जानकारी प्राप्त करना सुविधाजनक बनता है। साथ ही, चिकित्सा प्रतिपूर्ति दावों के ऑनलाइन प्रसंस्करण की सुविधा से संबंधित प्रक्रियाओं को सरल बनाने में मदद मिल रही है। अमृत फार्मेसी के एकीकरण और दवा प्रबंधन से जुड़ी डिजिटल सुविधाएं भी स्वास्थ्य सेवाओं के संचालन को बेहतर बनाने में सहायक हैं। इससे कागजी कार्यवाही कम करने और चिकित्सा संबंधी प्रक्रियाओं को अधिक व्यवस्थित बनाने में मदद मिलती है।
एसईसीएल ने सेवानिवृत्त कर्मचारियों और दिवंगत कर्मचारियों के पात्र जीवनसाथियों की सुविधा के लिए केंद्रीकृत पीपीओ/जीवन प्रमाण पत्र पोर्टल विकसित किया है। इसके जरिए पेंशन भुगतान आदेश (पीपीओ) ऑनलाइन प्राप्त और डाउनलोड किए जा सकते हैं। वहीं, वार्षिक जीवन प्रमाण पत्र जमा करने की प्रक्रिया भी डिजिटल माध्यम से आसान बनाई गई है। इस व्यवस्था से भौतिक दस्तावेजों और मैनुअल प्रक्रियाओं पर निर्भरता घटती है। पोर्टल से जुड़े गवर्नेंस डैशबोर्ड के माध्यम से एसईसीएल के विभिन्न क्षेत्रों में पीपीओ अपलोड और संबंधित अनुपालन की निगरानी की जा सकती है। इससे कार्यों की प्रगति की समीक्षा और प्रशासनिक समन्वय को बेहतर बनाने में मदद मिलती है।
स्पेशल कैम्पेन 6 में स्वच्छता और लंबित मामलों के निपटारे पर जोर
स्पेशल कैम्पेन 6 का दूसरा चरण 2 से 31 अक्टूबर 2026 तक संचालित किया जा रहा है। इसके तहत स्वच्छता, ई-वेस्ट प्रबंधन, उपलब्ध स्थान के बेहतर उपयोग, अभिलेखों के व्यवस्थित रखरखाव और लंबित मामलों के निपटारे पर विशेष ध्यान दिया जा रहा है। एसईसीएल की डिजिटल पहलें अभियान के सुशासन संबंधी उद्देश्यों को आगे बढ़ा रही हैं। इन व्यवस्थाओं के माध्यम से कंपनी कागजरहित कार्यप्रणाली को प्रोत्साहित करने, प्रशासनिक दक्षता बढ़ाने और कर्मचारियों, पेंशनभोगियों तथा उनके परिवारों को जरूरी सेवाएं अधिक सुलभ बनाने की दिशा में प्रयासरत है।
